Werkgevers moeten een werknemer na drie contracten voor bepaalde tijd een overeenkomst aanbieden voor onbepaalde tijd.
Het komt voor dat bedrijven en instellingen hier onderuit proberen te komen door mensen tijdelijk via uitzendbureaus in te huren. Daarna kunnen weer meer tijdelijke contracten volgen.
‘De raad hoort nog steeds heel veel verhalen dat deze constructies op de universiteit voorkomen. We verzoeken het college om cijfers hierover’, zei Dorien de Koning van studentenpartij ONS tijdens de universiteit vorige week.
‘We willen absoluut geen draaideurconstructies,’ reageerde Carel Stolker. ‘We treden echt op als we zo’n constructie zien. Meld het ook bij ons of bij de faculteiten als je denkt ze ergens aan te treffen. Ik kom op Twitter weleens meldingen tegen, dan gaan we er ook mee aan de slag. Maar daar krijgt het enorm veel dynamiek, dan lijkt het om tientallen gevallen te gaan, en dan blijkt het allemaal om een en dezelfde casus te gaan. We hebben een lijst laten opstellen binnen de universiteit. Het gaat om een heel beperkt aantal gevallen. Iedere zaak is er echter een te veel. We blijven er scherp op.’
‘Wat zijn de gevolgen voor de medewerker als we zien dat het stiekem toch gebeurt?’, vroeg Bart van der Steen van personeelspartij FNV Overheid. ‘Komt die vast in dienst, of zwaait die af? Dat maakt uit voor het wel of niet melden.’
Stolker: ‘Ik kan me voorstellen dat je daar heel voorzichtig mee bent. Het is een ingewikkeld probleem. Ik snap de zorg. We gaan het uitzoeken. Kijken wat we in concrete gevallen hebben gedaan. Ik mag hopen dat we niet tegen de betrokkenen hebben gezegd: donder hem er maar uit.’
Nieuws
‘Stop draaideurconstructies’
Volgens het college van bestuur komt de draaideurconstructie vrijwel niet meer voor aan de universiteit. De universiteitsraad is daar nog niet van overtuigd en wil meer informatie.
Vincent Bongers
donderdag 20 februari 2020
Bas van der Schot