Dat vertelde het college van bestuur, die de universiteitsraad een update gaf over het omzetten van tijdelijke naar vaste contracten van docenten. Na het verliezen van een rechtszaak aangespannen door docent Arnout van Ree in 2020, en op aandringen van de universiteitsraad en actiegroepen als WOinActie en Casual Leiden, maakt de universiteit werk van het terugdringen van tijdelijke contracten.

We zijn hier heel hard mee bezig’, zei vice-collegevoorzitter Martijn Ridderbos. ‘Het kwartje is echt gevallen.’ Volgens het college waren er 25 docenten met een tijdelijk contract die 36 maanden of meer een baan hadden. Daarvan hebben er 16 inmiddels een vast dienstverband gekregen. Drie van de 25 werken niet langer in Leiden. De andere zes kwamen niet in aanmerking voor omzetting van hun contract.

De groep docenten met een tijdelijk contract die minder dan 36 maanden werkten aan de universiteit bestaat uit 369 medewerkers. Personeelszaken is die lijst door aan het lopen en hebben geconstateerd dat een groot deel van deze docenten werk doet dat niet vervangend maar structureel is. Deze docenten moeten een vast contract krijgen. Het gaat tot nu toe om 119 medewerkers die van tijdelijk naar vast gaan. De analyse is nog niet afgerond, dus er zullen nog meer vaste contracten volgen.

De snelheid waarmee het omzetten van tijdelijke contracten wordt opgepakt is veelbelovend, vond Ridderbos. ‘We moeten tegelijkertijd voorkomen dat we in toekomst dezelfde problematiek krijgen. Ook bij nieuwe benoemingen is het uitgangspunt het minimaliseren van kortlopende contracten als het om structureel werk gaat.’

De universiteitsraad reageerde positief op de ontwikkelingen. ‘Het is goed om te zien dat het aantal kortlopende contracten wordt teruggedrongen’, zei Floor van Lelyveld van studentenpartij ONS namens de raad. ‘We willen wel opmerken dat de Faculteit Geesteswetenschappen veel van haar docenten op de lijst (namelijk 65, red.) heeft aangemerkt als medewerkers die geen structureel werk doen.’

Ridderbos benadrukte dat ook op Geesteswetenschappen scherp wordt gelet. ‘Personeelszaken is hier met alle faculteiten wekelijks over in gesprek. We kijken er heel secuur naar.’