Het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de universiteit heeft 18 fte aan ‘moeilijk vervulbare vacatures’ blijkt uit de tussentijdse universitaire financiële rapportage die onlangs in de universiteitsraad is besproken.

‘We zien dat er een groot probleem is om ICT-vacatures in te vullen’, zei Victor van der Horst van studentenpartij PBMS en voorzitter van de raadscommissie financiën, huisvesting & ICT. ‘De markt is heel krap.’

‘Ik ga het cru zeggen’, reageerde Joost Augusteijn van personeelspartij LAG. ‘Voor heel goede ICT’ers heeft de universiteit weinig aantrekkingskracht. Want er worden salarissen betaald die niet zo hoog zijn als in de commerciële wereld.’

Veel wordt nu opgelost met externe inhuur, aldus Van der Horst. ‘Dat kost ook veel geld.’

De universiteit geeft al steeds meer uit aan inhuur van extern personeel. Zo blijkt uit de rapportage dat in 2023-24 de universiteit 12,1 miljoen euro meer moet betalen aan externe inhuur dan eerder was ingeschat.

Cybersecurity

Het personeelstekort bij het ISSC moet worden aangepakt, vindt de raad, zeker nu het belang van een goede beveiliging alleen maar toeneemt. ‘Ik heb de angst dat als we onder de normformatie blijven, we in het nauw gaan komen vanwege cybersecurity-problemen’, zei Max van Haastrecht van personeelspartij PhDoc. ‘We krijgen mogelijk later nog grotere financiële issues om dit op te lossen. Dan baal je dat je niet eerder meer mensen hebt aangenomen.’

De raad wil dat het college met creatieve oplossingen komt en heeft zelf ook een voorstel. Studenten en promovendi van het Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS) kunnen bijvoorbeeld worden ingezet. ‘Een mogelijkheid is om trajecten te ontwikkelen binnen de universiteit, analoog aan door het bedrijfsleven gefinancierde promotieplaatsen, gecombineerd met een parttime baan aan de universiteit’, schrijft de raad. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt zou met ‘het LIACS onderzocht kunnen worden of er een ICT-centrum opgericht zou kunnen worden, waar LIACS-promovendi parttime werken aan ICT-projecten voor de universiteit en promotieonderzoek kunnen doen.’

‘Eén telefoontje tussen de instituutsmanager van het LIACS en de directeur van het ISSC kan voldoende zijn om iets voor elkaar te krijgen’, stelde Van der Horst.

Geen studentenloon

Ebrar Kaya van studentenpartij LVS wil dan wel dat de studenten loon naar werken krijgen. ‘We zouden niet graag zien dat een vacature wordt gedegradeerd tot student-assistentschap, omdat een student de vacature gaat invullen. Een student moet niet minder betaald krijgen.’

‘Dit gaat niet genoeg zoden aan de dijk zetten’, reageerde Bas Knapp van studentenpartij LSP. ‘We moeten het college oproepen om meer te doen. Er is een strategie nodig.’

De raad maakte zich sowieso zorgen over niet vervulde vacatures aan de universiteit. ‘Het kan handig zijn om vanwege budgettaire redenen een vacature niet in te vullen’, zei Augusteijn. ‘Dan wordt gedacht: we komen er wel mee weg. We moeten een signaal afgeven dat openstaande vacatures moeten worden ingevuld, niet alleen die van de ICT.’

Bezuinigen

Volgens Floske Spieksma van personeelspartij UB is die dreiging er zeker. ‘Faculteiten moeten bezuinigen, juist dan kan dat betekenen dat besturen ervoor kiezen om vacatures maar open te laten staan.’

Mark Dechesne van LAG zag nog een probleem. ‘Als vacatures niet worden ingevuld blijft er werk liggen, of andere medewerkers pakken de last op. Het gevolg is dat zij extra werk gaan doen waar ze wellicht niet voor worden betaald.’
Maandag spreekt de raad met het college tijdens de universiteitsraad over de ICT-problematiek.