‘Er komen extra contacturen in de nieuwe bachelor voor de studenten in bachelorjaar een en twee’, zei Jan Crijns, de portefeuillehouder onderwijs in het rechtenbestuur, maandag tijdens de faculteitsraadsvergadering. ‘Dat zie je ook terug in de roostering. Het KOG is nu al aan de krappe kant, meer colleges inroosteren is problematisch. De vraag aan de raad is: mogen we in sommige gevallen colleges van zeven tot negen in de avond plannen? Het zal niet het favoriete tijdstip zijn voor docenten, maar wellicht wel voor studenten. Een deel vindt het misschien wel prima.’
Crijns legde uit dat het waarschijnlijk om werkcolleges gaat en niet om grote hoorcolleges. ‘Dat laatste lijkt me geen goed idee.’
‘Ik geef al ’s avonds college en ik vind het heel erg familieonvriendelijk’, reageerde personeelsraadslid Cecily Rose. ‘En ook niet wenselijk voor studenten. Een deel van hen woont best ver weg.’
Personeelsraadslid Lara Hartman-Ohnesorge: ‘Er zijn ook studenten die zich niet heel erg prettig voelen als ze ’s nachts moeten reizen. We moeten ook rekening houden met hun gevoelens.'
Slaperige studenten
Studenten werken en sporten ook ’s avonds, aldus personeelsraadslid Kirsten van der Tol. ‘Als de colleges niet verplicht zijn, dan komen er weinig studenten. En verplichte colleges op dat tijdstip, dat lijkt me heel moeilijk.’
‘Het lijkt me geen goed idee’, zei Carleyn Zengerink van studentenpartij ONS. ‘Ik vind het heel erg laat. De studiedag mag best om zeven uur stoppen. Ik heb nu een werkcollege tot zeven; onder etenstijd en nu ben ik al moe na dat college, laat staan als je nog tot negen uur door moet. Een andere oplossing is beter.’
Het is ook voor de kwaliteit van het onderwijs niet goed dat een vermoeide docent aan een aantal slaperige studenten college moet gaan geven, vond de raad.
‘Nou, het signaal is helder’, reageerde Crijns. ‘Dit heeft niet de voorkeur, dat gaan we doorgeven aan de roostermakers. Maar we moeten ergens ruimte vinden.’ De faculteit is aan het kijken of er in andere gebouwen, bijvoorbeeld in het Lipsius, werkcolleges kunnen worden gegeven.
Onlangs werd medewerkers van Rechten gevraagd een enquête in te vullen met de titel ‘Kiezen uit verschillende soorten werkplekken: wat vind jij?’. Het doel van de faculteit is namelijk ‘om flexibele en veelzijdige ruimtes te creëren die verschillende soorten werk en samenwerking ondersteunen’.
‘We nemen aan dat deze tekst een eufemisme is voor flexplekken?’ vroeg personeelsraadslid Cecily Rose. ‘Er is niet gecommuniceerd wat precies de reden is voor deze enquête die een beetje verstopt zat in de facultaire nieuwsbrief. Overweegt het bestuur van vaste kamers over te gaan naar flexplekken? Dat zou een ingrijpende en onwenselijke beslissing zijn.’
Personeelsraadslid Gelijn Molier: ‘Een faculteitsgebouw met alleen maar flexplekken zou een doemscenario zijn. Bij de VU is dat gebeurd. Met enige overdrijving kun je stellen dat daar de hoogleraar een plankje voor vijf boeken heeft, die moet die dan wel ’s avonds in zijn rugzak stoppen en weer mee naar huis nemen. Deze persoon bleef vervolgens maar thuiswerken. Wellicht was dat precies wat het management daar wilde: het totaal wegvallen van structuur en cohesie. We zijn geen consultancykantoor.’
Volgens Gertjan Boshuizen van het bestuur was het niet de bedoeling om vaste kamers af te schaffen. ‘Er is inderdaad een enquête uitgezet. We zijn namelijk bezig om te kijken op welke plekken we wat meer flexplekken kunnen creëren.’
Het bestuur beloofde de uitkomsten van de enquête in de volgende faculteitsraad te bespreken. ‘Het is niet de bedoeling dat alles richting flexplekken gaat.’