‘Grip krijgen op problemen’

8 November 2018

Archeologie zoekt oplossingen voor problemen onder het personeel, maar wil ook meer grip op wat die problemen nou precies zijn.

Dat zegt decaan Jan Kolen tijdens de faculteitsraadvergadering van 1 november. De faculteit scoorde bijzonder laag in de personeelsmonitor, die in de zomer uitkwam. Er waren met name klachten over leidinggevenden en sociale veiligheid. 

Het bestuur wil in december al met concrete resultaten komen. In november en december worden er zeven rondetafelgesprekken georganiseerd, zegt bestuurssecretaris Janneke Mulders.
‘Om er wat dieper in te duiken.’
Het bestuur krijgt nog moeilijk vat op de specifieke problemen, omdat de personeelsmonitor deze weergeeft in algemene termen. Kolen: ‘Zonder dat we weten wát het precies inhoudt, veiligheid en leiderschap, is het moeilijk te zien wat er nou precies aan de hand is. Onder veiligheid kan intimidatie vallen, maar ook gebrek aan duidelijke kaders. We weten het niet.’
Alles moet een stuk duidelijker. Dat geeft al veiligheid. Intimidatie neem je daar alleen niet mee weg.’ AK

Deel dit bericht:

Nieuws